一、從定義上看，社會保險是國家法律、政府法令強制實施的一項社會保障制度，目的是保障勞動者因生、老、病、死、傷、殘和失業而暫時或永久喪失勞動能力的情況下，能夠獲得國家和社會的物質幫助。很明顯，社會保險是國家根據憲法規定，是立法強制執行的行政性社會保險制度，并且以財政為后盾，保險金盈余則作為保險后備，發生虧損由國家財政劃撥彌補，無停辦之時，被保險人有永遠獲得保障的權利。

　　二、從經濟效益上看，如果您參加了社會保險，就意味著您得到了實惠。一是員工個人只需每月按工資的8%比例繳費，單位為每個員工按其工資繳5%（以后每個繳費年度增加1個百分點，達到11%后保持不變），國家按工資11%為員工建立社會保險個人帳戶（帳戶屬個人所有，可以繼承和轉移），個人帳戶比個人繳費多3%，即每月可“多賺十到幾十元”。二是社保費?不計征利息稅，又比銀行存款著數。三是繳費年限累計15年以上，達到國家法定退休年齡，可辦理享受按月領取養老金。四是養老金隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，使退休后的生活得到可靠保障，并且繳費越多，享受越多。

三、從社會環境上看，一方面當前全國形成了一種強化社會保險制度的大氣候，從國務院到省政府先后頒布了“四例一規”，明文規定符合條件的人員必須參加，不能自愿，參加社會保險已是勢在必行。過去，一些人認為參加社會保險沒有保障，到領取之日還不知道錢能否到手?，F在，這種顧慮可以完全消除，因為國家全面完善了社會保險機制，以強大的財政力量作為后盾，確保參保人能如期如數取得享受。另一方面，社會保險是一項強制性的社會制度，是市場經濟經濟體系的重要組成部分，也是市場經濟體制的保障，所以世界各國尤其發達國家都普遍建立了完善的社會保險制度，一些國家還把社會保險納入稅收的征收范籌，強化社會保險制度，是與國際接軌的重大舉措。再一方面，法律對拒不參保者或欠繳社會保險費者處罰的力度進一步加大，真正做到有法可依，執法必嚴。

比如（一）如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金.

享受失業金是有一定條件的：  

（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；  

（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；  

（3）已按規定辦理失業和求職登記的。

只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。

（二）參保了生育保險，就可以享受相關待遇：

但要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件，

一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；

二是在生育期間必須處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用。

（三）是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

等等。