繳納社保給補貼，這個事，可以有！

既然叫社保補貼，按照咱們山東秀才讀半邊的習慣，那必然是社保的政策。然而，并不是……

“社保補貼”是一種促進就業的政策，目的是為了扶持就業困難人員，學名叫做就業困難人員社保補貼，市民俗稱“4050”大齡補貼（“就業困難人員”范圍分為10類，“4050”大齡人員只是其中一類，詳情請戳文末鏈接）。

就業困難人員社保補貼分為兩種：

◆一種是用人單位吸納就業社保補貼和崗位補貼，補貼給單位。

就是用人單位（不含機關事業單位、勞務派遣及人事代理機構）招用本市經認定的就業困難人員，按規定簽訂1年及以上勞動合同并及時足額繳納社保費，可享受社保補貼和崗位補貼。標準為以上年社平工資的60%為基數，養老保險企業按18%、個體戶按12%，醫療保險8.8%，失業保險0.7%的比例計算，崗位補貼200元/人/月。

◆一種是靈活就業社保補貼，補貼給個人。

本市經認定的就業困難人員，在戶籍地街道人社服務中心進行靈活就業登記，且以我市最低繳費基數繳納社保的，可申領靈活就業社保補貼，標準為，按實際繳費的2/3給予社保補貼，每人每月最高不超過500元。

許多市民都知道社保補貼政策，可是呢，也存在一定的誤區：認為用人單位吸納就業社保補貼和靈活就業社保補貼，只能二選一。

然而，并不是……

用人單位吸納就業社保補貼崗位補貼 和 靈活就業社保補貼是兩類補貼，符合條件的可以分別享受，待遇享受年限分別計算。

“社保補貼”真的有，待遇享受年限有算法！